Frise modèle
Frise de recrutement
Un plan de recrutement oublie souvent les deux temps longs : écrire le poste et attendre le préavis. Cette frise les date.
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S'ouvre dans l'éditeur. Gratuit, sans inscription.
Les jalons
Environ 16 semaines de bout en bout. Les semaines sont relatives au premier jalon ; fixez vos propres dates dans l'éditeur.
| Quand | Jalon | Phase |
|---|---|---|
| Semaine 0 | Headcount approved | Ouverture |
| Semaine 2 | Job description live | Ouverture |
| Semaine 4 | First screens | Entretien |
| Semaine 7 | Onsite loops | Entretien |
| Semaine 9 | Offer out | Clôture |
| Semaine 16 | Start date | Clôture |
Ce qu'il faut y mettre
- Poste validé.
- Annonce publiée.
- Premiers entretiens.
- Boucles finales.
- Offre et date d'arrivée.
Questions
- Combien de temps prend un recrutement ?
- Pour un profil senior, six à douze semaines de l'annonce à l'acceptation, plus le préavis.
- Pourquoi une frise ?
- Parce que l'équipe planifie autour de la date d'arrivée.
- Puis-je la partager avec le panel ?
- Oui, par un lien sans inscription.
Adaptez-le en une minute.
Le modèle s'ouvre comme brouillon dans votre navigateur. Modifiez les dates, publiez quand c'est prêt, puis partagez le lien avec aperçu.
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